沙尔克挖人++=沙尔克吧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沙尔克挖人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沙尔克挖人的解答，让我们一起看看吧。

拜仁长期独霸并总是挖走竞争对手的大腿，对德甲的发展会产生什么影响？

其实事实证明拜仁的一家独大就是如此形成的！

拜仁慕尼黑作为德甲最成功的俱乐部，他们在球队成绩 商业价值等多方位都是德甲最好的平台，任何在德国踢球的球员几乎都无法拒绝来自拜仁慕尼黑的召唤！

门将诺伊尔也是2011年从拜仁死敌沙尔克04队以2000万欧元手中签约，诺伊尔的实力绝对是世界最顶尖的，而诺伊尔出击范围大，脚下技术好，甚至被称作门卫，也被认为是改变门将踢法的改革性人物！沙尔克04也再无力与拜仁争锋！

拜仁国内挖角的故事屡见不鲜，再往前推还有戈麦斯 克洛泽 皮萨罗 艾尔伯 泽罗伯托等等，这些挖角都起到了削弱了对手而增强自己的作用，也让拜仁慕尼黑一家独大的现象一直持续下去！这对于德甲的整体发展还是有限制的，而英超的群雄争霸就是一种相对合理的情况！如果德甲想要继续做大还是需要一些改革的！

拜仁挖走竞争对手的大腿，就好像大鱼吃小鱼式的生物链，在生物链顶端的拜仁，靠这种方法与皇马巴萨竞争，其他德甲球队通过卖人给拜仁盈利，这让德甲更加健康地发展。

德甲的501政策，让球队的控股股东最多只能占有49%的股份，所以各球队不可能突然接收来自股东的投资，只能靠俱乐部自身盈利来维持球队运转，这保证了球队的财务健康，但也限制了球队的发展，因此中小俱乐部只能靠青训提升实力，培养出球星后卖出好价钱创收。

由于拜仁在德甲一家独大，是因为他有强大的盈利能力，拜仁的总身价达到5.98亿欧元，比第二名的多特蒙德，高出整整1亿欧元，汉诺威96的全队身价才5400万欧元，只相当于拜仁球星穆勒一人的身价。2016-17赛季的营业收入达到6.4亿欧元，再创球队新高，这也让拜仁以1.03亿欧元，成为今夏德甲投入最高的球队。

这就好像一个完整的生物链，拜仁处在顶端，有钱的他们可以买入其他球队的球星，而中小球队，由于盈利能力有限，只能靠卖球员创收。

虽然拜仁在德甲一家独大，但是他们和大巴黎、曼城等随便花钱的土豪球队相比，还是稍逊一筹。

勒夫确实应该下课！！种族歧视、任人唯亲、战术死板、刚愎自用、龌蹉自负……赶紧滚吧！！其实德国队出局的根源还是德甲的50+1政策！！拜仁一家独大，联赛缺乏竞争力，球员缺乏和高水平球员学习锻炼的机会！！因此，要想德国队强大，必须废除50+1政策，形成多强争霸的德甲联赛格局！！

拜仁夺得13年后欧冠出现比较严重的问题，与这几名球员有关系，克罗斯，拉姆，穆勒，马丁内斯，管理层赫内斯。败类鲁梅尼格。没处理好克罗斯的问题，拉姆改成后腰，瓜，安对穆勒的使用，被忽视的马丁内斯。赫内斯的问题导致管理层微妙的变化，暗流涌动小问题频发，鲁梅尼格难堪大用对瓜了解太少处理球员续约问题经常侧面影响球员，太多问题，拜仁目前表面强大，实际不确定因素太多，莱万在队中作用在减小，现在的拜仁越来越不熟悉，好在海回来，但这不能解决问题。

能产生什么影响？！哈哈！世界的仍何事情都是这样的！攀龙附凤！弱肉强食！影响吗？拜仁在本土联赛有操纵球员转会的嫌疑！拜仁靠它辉煌的历史以及优秀的俱乐部管理经营模式和理念！利用其它俱乐部和球员的矛盾，合同的漏洞。从而达到少花钱，甚至于不花钱而签到心仪的球员！自然而然地成为了德国足球的老大！商业的吸金石！德甲的球员，哪个不以能成为拜仁的一员而骄傲呢？！作为俱乐部管理层来说，只要是优秀的德甲球员来投，或者是合同到期的球员，你情我愿！何乐而不为呢？！既削弱了对手！又增强了自身实力！拜仁的俱乐部管理模式，既有皇马的巨星模式，又有尤文的实用管理方式。最可贵的就是拜仁的管理层头脑超清醒！充分体现了德国人对工作的严谨态度！就目前的临阵换帅来说做的太好了！虽然拜仁这种挖墙脚的方式有些哪个！但是在足球世界里，哪个俱乐部不想得到本土联赛优秀的球员？！又有哪个球员不想到本土联赛最优秀的俱乐部效力呢？！当然这种一家独大的场面，及操纵方式给其它俱乐部造成了一定经济损失，钱才两空局面！但也从侧面反映出了其它俱乐部的管理漏洞！如果其他俱乐部在没有金主的支持下，这种局面在德甲还会持续的！

华夏幸福和沙尔克合作不到一年闹解约，青训对外合作该如何是好？

沙尔克04与华夏幸福的这次合作，意愿是好的，包含了极多的青训层面合作，估计也是这次合作的重点，以及华夏幸福合作的初衷。

德甲去年的亚军，也确实在青训层面有过不错的成绩，青训主帅诶尔格特在沙尔克工作超20年，赫韦德斯、马蒂普、厄齐尔、德拉克斯勒、萨内……都是出色的青训成果，这方面的合作，华夏幸福初衷和选择应该是没有问题，可惜……

青训工作同样跟带头人关系很大，带头人不可能会来中国；青训跟选人也有关系，球探体系国内也不会有，也没啥可探的。恰巧遇到沙尔克目前深陷降级区……

再来说重点，该怎么办？

首先，在已经意识到受骗或者无法达到预期的情况下，暂停合作是明智之举，不可能再犯人傻钱多的错，不管打或不打官司，暂停和沙尔克的合作都是必须和一定要做的。

其次，华夏幸福的目标是提升青训内容和青训成绩，甚至是带出国内的适合人员，要完成这个目标，相比于与先进球队的合作，其实还是有其他办法的（已经吃过一次亏，估计华夏不会再轻易跟别的球队这样合作了）。

办法有二

一，挖人。

青训是人做出来的，球员也是人带出来的，参考国内IT公司做项目的办法，最有效的是挖人、挖团队，（像小米那样入股合作模式也可以考虑，前提是，你hold住吗？）但这招也不容易，青训团队/教练的文化、环境、氛围、……都是人家要考虑的事情，钱就不考虑了，国内得肯定比那边高不少。总之，不容易，但也是最有效且性价比最佳的方案。

二、去欧洲培养。

有那么多钱，我估计都可以去欧洲培养了，这里，我指的是青训团队，从教练到其他配合人员。中国人最擅长的就是模shan仿zhai，培养出青训团队，才能源源不断培养出小球员。

至于团队的忠诚度考虑，也是必须的，让有志向有想法有担当的年轻和中年团队，去欧洲培养学习，先做好回来后的竞争合同，防止人员被国内挖走。

这个过程，估计不会短，希望华夏能够在解决好这个事情的同时，能尽快想好解决办法，让自己的青训能够正常运转，毕竟能够花那么多钱跟外部合作，说明还是希望自家青训能做好的，对于想做好事情的足球人我们必须鼓励，加油！

从乱买到慧眼识珠，克洛普的利物浦是怎样将引援工作越做越成功的？

首先谈谈乱买人，这个基本上是罗杰斯时期干的事。

克洛普中途接班，一定程度上和俱乐部高层达成了某些共识。

俱乐部放权，让主帅成为boss,manage。

应该说是克洛普慧眼识珠。

加之主帅和球员建立的信任。

利物浦实现伟大复兴，克洛普是第一功臣。

广州恒大引进鲁能蒿俊闵的难度有多大？

如果恒大用保利尼奥或塔利斯卡换蒿俊闵的话，鲁能兴许会考虑，否则这种球队的核心队长焉能拱手相送给他人，当年张文钊去恒大是因为在鲁能没有位置。

很感叹现在的鲁能阵中，劳模球员与日俱增，外援中有佩莱、吉尔，国内球员中有蒿俊闵、金敬道等人，这种无怨无悔死忠于球队的球员可遇不可求啊，三哥蒿俊闵绝对是其中的代表人物。出道时是联赛最佳新人，去沙尔克04也经历了德甲赛场的锤炼，虽然难言成功，但回来后并没有昙花一现就消失隐身，技战术水平在国内球员中走向巅峰。

蒿俊闵对鲁能来说，是核心和主心骨。除了端正的职业态度，他的组织进攻能力上可以去国家队，下可以立足俱乐部 ，老塔走人后蒿俊闵的组织能力被推上前台，有效进攻往往离不开三哥的亲力亲为，妙传直塞和为人嫁衣都得心应手。蒿俊闵有着优秀的脚法，是定位球的主罚者，亚冠小组赛第5轮，蒿俊闵以一脚漂亮干脆的任意球直接轰开了对手城池。冒尖之时就以进攻犀利著称，只是这些年在鲁能位置靠后，耽误了进攻能力的全面发挥。

蒿俊闵是本土球星中非常低调朴实的一位，这位湖北籍球员的性格竟然非常接近山东人的性格，只有在场上他才会用游刃有余的球技发声。30多岁的年龄，在场上不遗余力，进攻防守都积极参与，技术能力依然保持在高人一筹的水平上。这些年和队伍的磨合天衣无缝，鲁能对他的需求越来越不可或缺。很难想象，鲁能回放走这位千金难换的 不二老将。

到此，以上就是小编对于沙尔克挖人的问题就介绍到这了，希望介绍关于沙尔克挖人的4点解答对大家有用。