中超改制++=中超改制时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超改制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超改制的解答，让我们一起看看吧。

中超什么意思？

中超全稱是中國足球協會超級聯賽，由中國足協舉辦，屬於中國大陸地區級別最高的足球賽事。

中超聯賽開始於2004年，前身為1994年成立的中國足球甲A聯賽。1994年是中國足球改革元年。以前的中國足球是非職業聯賽，球員身份屬於國家幹部，不能自由流動。當時中國足球水平不高。

中超的全称为中国足球超级联赛，是中国足球最高级别的俱乐部联赛。它的前身是中国足球甲级联赛，后来又改名中国甲A联赛，一直到最后演变成中国足球超级联赛。联赛实行主客场制，各俱乐部循环比赛，积分最高的球队最后获得联赛冠军。

名记曝今年中超或仅降一队，集训队明年踢中超扩军成18队，你怎么看？

中超扩军目的在于扩大联赛规模，进而扩大联赛的影响力。 中超联赛应该有非常严格的准入标准，我们既然制定了标准，就应该严格执行。如果俱乐部达不到要求的话，不要随意扩大规模，否则会降低联赛水平。如果联赛中多出几个能够和广州恒大和上海上港进行抗衡的球队，联赛水平才会提高。目前中超联赛每场比赛的人均跑动距离为8千米左右，和欧洲主流联赛相比还是有很大差距的。我们应该注重提高联赛的质量，而不是球队的数量，这是舍本逐末。

此外，中国足协应该关注各家俱乐部的营收状况，目前能够达到盈利的俱乐部少之又少，能达到平衡就不错了。如何让联赛更加健康，更加规范，是中国足协应该考虑的问题。就说球队名称这件事情，这么多年来一直没有得到解决，用的还是赞助商的名称。欧洲联赛有一百多年的历史，我们完全可以参照他们的做法，为什么非要把简单的事情搞得那么复杂。

什么时候能让懂球的人来管理中国足球。这样的做法，无外乎是某些领导想在自己任期内靠这个集训队拿出点成绩。联赛踢着踢着，看自己边位不行，就把联赛里最出色的那个边后卫抽调，就这样，一个赛季下来，也凑齐了最厉害的队伍，然后就去为国争光。老子年年交税，买球票看比赛，养了这一群无能的管理者！篮球上已经进步了，姚明作为目前中国职业球员中取得成就最高的人物之一，引入了新的理念，而且是适合中国的理念。中国球迷不求你一口吃成个胖子，你可以先搞好联赛，搞好中国足球环境，让球员在良好环境下成长。现在花着纳税人的钱国企央企买大牌，国内球员仗着户口本拿高薪。以后就该放宽外援名额，看那些国企乱花钱还有人管不，国内球员为了生计也要竞争，那时候就算国家队成绩不好，至少中国球迷可以在家门口好好欣赏下世界球星。这也算给关心足球的这代人一个交代。从足球职业化，市场化到现在，最早关心中国足球的那代人，时间真的不多了！中国足球欠他们一个说法！

关于集训队参加中超的回答很多 不是很满意 试着回答一下

国家集训队 组成为了下一个世界杯做准备，本赛季各个俱乐部抽调不少年轻球员，足协准备让其参加明年中超联赛，好处在哪 不好在哪

目前中超联赛处于烧钱很猛的时候，对于成绩的渴望很是疯狂，不可能在联赛上给予年轻人机会，这样年轻人就没有机会成长，百姓重视的世界杯梦想就会延迟，组队参赛也是无奈之举，而且按照乒乓球思维，集训多了相互配合也熟悉，不存在磨合问题

俱乐部掏钱养着兵，这也不算大问题 毕竟有些俱乐部也知道给年轻人机会，比如鲁能的青训球员外租，极个别花了大价钱需要球队重用的，至于有人说明年球队在人员调配上捉襟见肘，这更是无稽之谈，每个赛季都有转会期，多买两个球员就解决了，有人说质量达不到，NO 目前集训队球员就完全达到了，而且你可以提拔更为年轻的适龄青年啊？至于伤病一类的，这个问题更好解决，看看恒大如何表现的，国家队主教练他给工资，难道这些俱乐部都差钱吗？

球员的成长规律 从来都是年轻时练基础，然后从比赛和老队员身上学经验，当然天才不用，集训队全是同龄，球队都是水平一样人，日常学习啥，特别是高水平外援的日常训练无法学到，跟闭关锁国的大清一样，新事物没有，最后被打败，空有力气

爱国之心对于每个人来说都有，而且牢记，但是生活离不开柴米油盐酱醋茶，这些球员与俱乐部签订合同都是有绩效的，说白了就是上场奖金，对于球员来说，赢球奖金是自己收入的很大部分特别是上场奖金，集训队拿着死工资，年底一算收入，一看自己也努力，收入少了一大截，心里不平衡，又离不开，闹情绪啥的，不能不保证不发生，

集训队参加职业联赛，肯定需要资金支持，钱从哪里来，国家拨款，估计不现实，这是笔不小的支出，赞助是可行的，而且赞助费必然很高，钱不钱的无所谓，毕竟均分每个俱乐部也没多少，主要是自己球员有可能给自己行业竞争对手打工，这可是触犯大忌了。

集训多长时间 一年还是两年甚至更长，如果出现伤病，集训队人员是不是还要从俱乐部抽调，

足球场上讲究战术配合 球员都有属性，会不会 阵容稳定 集训球员参加联赛，上场机会也是了了，毕竟球场上是十一个踢比赛，

国家队参加职业联赛 没有其他可借鉴模式，乒乓球行，但不属于一个品种，这样做法可以说与成功足球国家足球规律相左，不应该再执行下去

如果此事成真，表面看有一支中超球队从中得利，也就是说最终处于积分榜倒数第二位的球队无需降级，但实际上这是损害了整个中超联赛的利益和公平竞争。毕竟从本赛季开始前，各家俱乐部都是按照中超联赛本赛季两个降级名额去准备、去投入、去引援，尤其在二次转会期，处于积分榜后几位的球队不断进行调整、换帅、更换外援、加大奖金力度，都是为了避免降级噩运降临到自己头上。可是如果中国足协突然改变联赛规则，让集训队明年加入到中超当中，同时降一支球队，中甲升两支球队，完成联赛扩军到18支的任务，让很多俱乐部的投入、付出都付之东流，让国有资产白白流失。从宏观上来说，这也是不符合联赛发展规律的。以往闫世铎时期曾经有过暂停升降级制度的前车之鉴，被证明是没有成功的，可是如今中国足协再一次发此“昏招”，其结果令人担忧。（YXH）

降两队升三队，鼓励多些中甲比赛的球队力争上游，让不合适中超的队伍到中甲中重新奋斗掘起，这样就增加了中超联赛的队伍的队数，起到增多了比赛的机会，另外像集训队的形式组成的国字号的队伍不降级，目的就是让年轻的球员能够在中超联赛里与有外援的强大俱乐部对抗，在对抗的锻炼中成熟，这样到有洲际的比赛就可以派上用场了，也不用因抽调俱乐部的球员而影响俱乐部的正常运作。

问一下由于疫情的影响今年中超，中甲联赛会取消降级制度吗？

大概率会取消降级制度

不管是中超还是中甲，乃至整个中国足球都是和金主挂钩，所谓的金主就是企业啦。经济形式好的时候，企业赚钱，拿出部分投资足球，赚个名声，而疫情蔓延导致全球股市熔断，经济形势恶劣，很多企业资金链紧张，哪还有钱来投资足球！

没钱投资足球，那么球队不仅仅是请不起大牌外援的问题，甚至是发不起工资都成问题，已经有好几个球队因为工资问题解散的解散，转让的转让，形式十分的严峻，最后中甲18只球队能不能凑齐还是个问题，更别说升降级了。

有人会说中甲球队不够数，中乙球队替补上来，不就成了，网上有人曾说有些中甲球队不愿意冲超，为啥？中超投资大，负担不起，那同样的问题对于中乙球队来说，到了中甲就需要引援，需要花钱，在这个资金紧张的大环境下，谁又能坚持的住呢？

所以只能取消升降级，无为而治，虽然对中国足球是一个打击，但是形势所迫，只能百害取其轻。

中超2019赛季革新：废U23政策，恢复亚外，球队投资封顶，你怎么看？

只是传言，还是静等通知吧，如果能够按照题主说的废U23，恢复亚外，球队投资封顶绝对是有利于中超发展的。

首先说U23吧，U23政策在中超实行两年，基本宣告失败，最终结果和足协的出发点和初衷是大相径庭的。在2018年，足协倾注很大心血的U23啪啪的打脸，年初U23亚洲杯小组未出线，9月份的亚运会目标夺牌的U23也早早铩羽而归。到了联赛下半程，国家队的集训政策已经让U23政策名存实亡，从10月份起，在中超几乎看不到U23政策的影响。一个球员能否上场应该是根据自己的实力和球队的战术需要，而不是根据今年几岁了，所以这样一个揠苗助长的政策实在没有太大意义，如果能够废除这样一个联赛强制上场的政策，建立一个全新的青年联赛会对中超的健康发展有很大好处。

第二，恢复亚外和亚足联外援政策接轨，会让参加亚冠的球队取得更好的成绩。这个赛季足协突然取消了亚外政策，外援从3+1直接变成了注四上三，取消亚洲外援。这让参加亚冠的球队突然很被动，无法再外援配置上选择更好的安排。打亚冠，上三加一，打中超只能上三，亚外基本都成了球队的第四外援，不能发挥很好的作用。结果造成亚洲外援由于比赛打得少，不能保持状态，即使亚冠上场也不能体现出其价值，对球队和球员是一种双重伤害。如果能够恢复亚外政策，今年的亚冠，中超球队还可以再向冠军冲一冲。

第三，设置投资封顶。今年一直有消息传出，2019年中超将戴上各种帽子，其中就有投资帽子，薪资帽。这些年中超足球泡沫已经超过了中国房地产，一个国内球员动辄一两千万的薪资，要想夺冠需要10亿左右的投资，即使保级也起码需要3亿左右投入。不管是冲冠的球队还是保级的球队，都是巨额亏损，依靠足球是无法盈利的。如果真的能够限制投资对于抑制现在的足球泡沫是有一定好处的。但是步子不能迈得太大，还需要循序渐进，如果一步到位对中国足球发展是有害的。现在足球的繁荣也只是资本的繁荣，一下子把这团火浇灭了，那再想复燃也会很难得。

总之，要想中超足球有竞争力，足协还是要尊重足球发展的基本规律，尊重投资者，政策不能想改就改，想变就变。更不能只顾眼前的为所欲为。

谢谢邀请，关于中超2019赛季革新：废U23政策，恢复亚外，球队投资封顶，我是这么看的：

首先，足协关于明年的政策也只是公布了四个帽子，分别是“注资帽”“薪酬帽”“奖金帽”“转会帽”，目前为止并没有说废除U23政策和恢复亚洲外援。

但是基于目前的中国足球舆论，普遍都认为U23政策要废除，以及恢复亚外，但我个人觉得，U23政策是可以的，两年的实施也见到了成果，如果又取消，那就太可惜了。当然可以优化，比如和去年一样，首发一定要有一个U23，不必和外援上场人数挂钩。我不希望看到一项政策实施了两年又夭折，况且这个政策事实证明还不错。

第二个，恢复亚洲外援政策，我觉得这是势在必行的。中国足协之前实施的取消亚洲外援名额就是违背了亚足联的倡议，而且让球队的综合竞争力下降，恢复亚外这个政策是十分好的，我们中国球迷都赞成。

最后再说说四个帽子，我个人觉得很有必要，这能让俱乐部长久的可持续性发展下去，之前一段时间的金元竞赛致使中国足球畸形发展了很久，回归理性足球很好，但是得一步步来。再次谢谢邀请，个人拙见，不喜勿喷。

U23政策应该保留，废除U23上场与外援人数挂钩政策，改为首发至少一名U23，场上必须至少保留一名U23，即U23换U23政策。其二中超不打亚冠球队仍然执行四外援政策，不分亚外与非亚外，上场外援仍为首发至多三外援，但改为可替补一名外援，即外援换外援政策，场上至多只有三外援。其三打亚冠中超球队可增加一名亚外，但其必须在该队每年亚冠存续期间才能中超联赛替补轮换上场。若该队在亚冠被淘汰，則亚外只能在剩余的足协杯和预备队比赛中才能上场，以保证中超联赛相对公㔻。😎😎😎

投资封顶，取消U23，重启亚外，都是良好之举。更重要的还有国内球员限薪，以及球队总薪酬只能占用俱乐部运行费用七层以下，和青训必须完善都是重中之重。当然外援完全可以{5(4十1)十1(亚外)}制。

到此，以上就是小编对于中超改制的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超改制的4点解答对大家有用。